• Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
  • Федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, международные правовые акты
  • Ведомственные нормативные правовые акты
  • Организационно-распорядительные документы
• Антикоррупционная экспертиза
• Методические материалы
  • Методические рекомендации
  • Методический инструментарий по вопросам противодействия коррупции
  • Как осуществлять профилактику коррупции (материалы, рекомендуемые к использованию в работе подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений)»
  • Соблюдение иных запретов и ограничений
  • Письма с разъяснениями законодательства
  • Обзор практики привлечения к ответственности государственных служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или о урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
• Формы и бланки
• Объявления
• Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих управления Ростехнадзора
• Деятельность Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов управления Ростехнадзора
• Доклады, отчеты, обзоры, статистическая информация
• Обратная связь для сообщения о фактах коррупции
• Телефон «горячей линии»

2012 год

16.03.2012 На заседании Комиссии рассмотрен вопрос о даче согласия на заключение трудового договора после увольнения с государственной гражданской службы заместителю начальника отдела. По результатам работы Комиссия приняла решение о даче согласия.

02.04.2012 На заседании Комиссии рассмотрено уведомление старшего специалиста 3 разряда о намерении осуществлять иную оплачиваемую деятельность. Установлено, что иная оплачиваемая деятельность не повлечет за собой конфликта интересов.

05.04.2012  На заседании Комиссии рассмотрен вопрос о несоблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов старшего государственного инспектора и государственного инспектора. Комиссия вынесла решение о соблюдении в рассматриваемом случае требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов.

28.05.2012 На заседании Комиссии рассмотрен вопрос о даче согласия на заключение трудового договора после увольнения с государственной гражданской службы заместителю начальника отдела. По результатам работы Комиссия приняла решение о даче согласия.

10.08.2012 На заседании Комиссии рассмотрен вопрос о даче согласия на заключение трудового договора после увольнения с государственной гражданской службы государственному инспектору. По результатам работы Комиссия приняла решение о даче согласия.

14.09.2012 На заседании Комиссии рассмотрено уведомление государственного инспектора о намерении осуществлять иную оплачиваемую деятельность. Установлено, что иная оплачиваемая деятельность не повлечет за собой конфликта интересов.

18.09.2012  На организационном заседании Комиссии рассмотрены заявления о несоблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов начальником отдела  и заместителем начальника отдела. Комиссия приняла решение принять заявления к рассмотрению, подготовить материалы для проверки по поступившим заявлениям.

02.10.2012 На заседании Комиссии рассмотрено уведомление государственного инспектора о намерении осуществлять иную оплачиваемую деятельность. Установлено, что иная оплачиваемая деятельность не повлечет за собой конфликта интересов.

17.10.2012 На организационном заседании Комиссии приняты к рассмотрению информация и материалы, представленные согласно решению Комиссии от 18.09.2012. Комиссия приняла решение о необходимости детальной проверки поступившей информации и представленных материалов.

09.11.2012 На заседании Комиссии рассмотрены результаты проверки поступившей информации и представленных материалов, инициированной решением Комиссии от 17.10.2012 По результатам работы Комиссия вынесла решение о соблюдении в рассматриваемом случае требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов.